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Pour concilier santé, performance et bien-être au travail,

l’Association JNA s’engage aux côtés des acteurs de l’entreprise (Dirigeants, RG, RSE, Mission handicap, Médecin du travail, CHSCT,…)

pour développer un programme innovant de soutien aux politiques de bien-être au travail incluant la santé auditive.

Il est nécessaire de bien connaître les effets du Bruit sur l’oreille pour en mesurer les impacts directs (TSA, Acouphène et surdités moyennes à sévères)

et indirects (Risques cardiovasculaires, risques psychosociaux, troubles du sommeil, perte de vigilance,…).

Ces impacts sont générateurs de coûts humains et financiers tant au niveau macroéconomique (collectivité) que microéconomique (au sein de l’entreprise).

Guide Salariés : «Santé auditive, mode d’emploi pour concilier santé, bien-être, performance»

Guide Dirigeants : Santé Auditive, mode d’emploi pour concilier santé, bien-être et performance au travail

Des Packs de prévention JNA Spécial Entreprise existent.

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